Projecte de Convivència i Mediació

logo-de-500pixel-cuadrados-con-fondo

Per què la mediació?

Les persones vivim en grup, en societat. Cada persona que ens envolta té els seus interessos, desitjos, necessitats; per tant, és ben segur que on hi ha persones sorgeixen amb facilitat els conflictes. El conflicte és inevitable i propi de l’ésser humà. Malgrat això no haurem de confondre mai conflicte amb violència. La mediació ofereix un procés eminentment educatiu que fomenta el diàleg i la convivència positiva entre les persones. Com a procés brinda la possibilitat de canviar un rol passiu enfront els problemes de convivència i suggereix sortides creatives i adequades a cada situació. En definitiva és un recurs que contribueix a crear i mantenir un clima de relacions positives entre tots els membres de la comunitat educativa; al mateix temps que millora qualsevol relació humana en general.

Sol·licitud de mediació.

En que consisteix la mediació.logo-de-500pixel-cuadrados-con-fondo

La mediació és un procés estructurat de gestió de conflictes en què les persones involucrades es reuneixen en presència del mediador o mediadora i, mitjançant el diàleg, busquen sortides al problema conjuntament.

Què comporta ser mediador o mediadora?

1. Ser mediador o mediadora significa, en primer lloc, que descartem la violència com a eina vàlida per solucionar els problemes.

2. També vol dir que acceptem els conflictes com a part natural de la vida i entenem que no són ni positius ni negatius.

3. Considerem que totes les persones som diferents i valuoses i que la nostra diversitat de sentiments, pensaments i cultures és una riquesa humana.

4. Sabem que les sancions no són la millor solució: és preferible mostrar-se responsable de les pròpies accions i, si cal, reparar voluntàriament les possibles conseqüències negatives.

5. No ens quedem indiferents quan un company o una companya té algun problema i ho passa malament.

6. Actuem preventivament, abans que un petit conflicte es converteixi en un gran conflicte.

7. Creiem que en un conflicte tothom hi pot sortir guanyant.

8. Pensem que hi ha moltes maneres de lluitar contra les injustícies: la mediació n’és una.

9. Per això, aprenem estratègies de gestió positiva de conflictes i ens posem al servei de qualsevol persona del centre que ens necessiti.

 La mediació té les següents condicions:

  • és voluntària: tothom participa lliurement en un procés de mediació.
  • és confidencial: els mediadors no parlen mai d’allò que succeeix a la sala de mediació
  • els protagonistes dels conflictes prenen les pròpies decisions de manera lliure i responsable, el mediador/a no pot imposar cap sanció, ni obligar a complir els pactes.
  • la solució es busca entre tots dos, el mediador es preocupa per igual dels interessos de cadascun dels protagonistes del conflicte.

Quan, com i a on podem fer mediació.logo-de-500pixel-cuadrados-con-fondo

Horari.

Dijous a l’hora del pati (11-11.30)

Demanda:

a) Sol·licitud: el document estarà a la classe, els alumnes l’ ompliran i el deixaran a la bústia del servei de mediació. (Planta baixa-costat ascensor). Sol·licitud de mediació.

b) Assignació de dia i hora: l’equip de coordinació recollirà la petició, valorarà el conflicte i assignarà parella de mediadors i el dia i l’hora de la trobada.

c) Recollida d’informació: durant la trobada els mediadors emplenaran el document.

d) Revisió dels acords: al final de la mediació s’acordarà el dia per revisar el procés de resolució del conflicte.

Espai.

Despatx de coordinació del tercer pis.

MEDIACIÓ A PRIMÀRIA

A Primària, es treballa la Gestió de la Convivència dins del Projecte de Mediació Escolar i es desenvolupen diferents mòduls amb dinàmiques socioafectives que es vertebren en 7 blocs estructurats en els diferents cicles.

Com a projecte d’escola es pretén que l’alumne aprengui a gestionar els seus conflictes d’una manera positiva. Està integrat i organitzat dins de l’horari lectiu i el porta a terme cada tutor amb el seu grup classe, durant 1 hora quinzenal.

Els mòduls de Primària estaran estructurats per cicles:

Cicle inicial

Mòdul M1

INICIACIÖ

Habilitats bàsiques d’elaboració interpersonal dels conflictes i informació sobre el procés de mediació

Cicle Mitjà

Mòdul M2

CAPACITACIÓ

Preparació en les habilitats i actituds característiques dels mediadors

Cicle Superior

Mòdul M3

APROFUNDIMENT

Pràctica de la mediació entre companys